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  • 人才理念

    • 中鹏人才理念:以人为本,海纳百川;崇德任贤,量才而用

    人才价值观

    中鹏“客户为本、敬业守信、艰苦奋斗、学习创新、协作共享”的企业价值观,充分体现了中鹏是一家务实、诚信、奋斗并愿意分享的企业。

    客户为本

    客户是中鹏的发展之本,成就客户,满足客户的需求,就是中鹏存在的价值所在。

    敬业守信

    敬业的员工,诚信的企业,是中鹏对内部员工及自身评价的基本准则。

    艰苦奋斗

    在企业的不同发展阶段,中鹏都要求全体员工能够始终如一的坚持“艰苦奋斗”。

    学习创新

    我们鼓励持续学习、开放包容,对比标杆,不断自我否定,持续学习改进,追求卓越,进行持续的管理创新和技术创新,使企业赢得持续的发展和壮大。

    协作共享

    我们相信团队的力量,我们倡导协力合作达成工作目标;我们尊重员工,为员工提供公平、公正的良好发展机会,以及与贡献相匹配的回报;我们尊重并与利益相关者分享价值,共同成长,努力构建和谐企业生态圈,打造关爱型企业。

    人才发展

    职业发展通道

    培训体系

    完整的培训体系

    素质拓展、课程讲座培训、岗位实操实习


    双导师模式

    职业发展导师(侧重思想引导与职业发展辅导)+专业技能导师(侧重专业知识和专业技能辅导)


    关键任务导向

    每个岗位设定关键任务,岗位实习围绕关键任务来进行,要求入职后能具备关键技能。


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